Reinventing Leadership

Čo robiť keď nevieš čo robiť ako líder

Leadership skills pre VUCA svet

Lídri, manažéri, majitelia firiem - sa ocitajú v situáciách, ktoré sú pre všetkých nové. Od lídrov sa však očakáva, že vedia. Oni ale napriek množstvom dát a analýz majú problém robiť rozhodnutia v neistom a komplexnom prostredí. Nemajú jasné odpovede a cítia sa pod tlakom.

Reinventing Leadership je sada praktík, princípov a nástrojov vychádzajúci zo systémového prístupu k zmenám, z Theory U

Ponúka cestu:

  • Ako viesť ľudí, svoj tím v zložitých, neistých situáciách?
  • Ako zapojiť tím do rozhodovania?
  • Ako nasmerovať pozornosť zamestnancov tým správnym smerom?
  • Ako zjednotiť rôzne pohľady

Reinventing Leadership sú zručnosti a nástroje ako previesť ľudí cez to NEVIEM, a spoločne tvoriť z vynárajúcej sa budúcnosti.

Reinventing Leadership je zmena pozornosti, kladenie si hlbokých otázok v organizáciách a tímoch: Prečo existujeme a čo chceme v tomto svete?

KAM IDE POZORNOSŤ, TAM IDE ENERGIA, TAM SA ODOHRÁVA ZMENA.

Kto sme

Zhodou šťastných náhod sme sa stretli v skupinke Beelong, Janka Bernaťáková, Dagmar Kéryová, Zuzana Relovská, Katarína Belková a zistili sme, že každá z nás nadchol systémový prístup k zmenám Theory U.

Pracujeme ako konzultanti, lektori, sprievodcovia zmenou. Máme za sebou dlhoročné skúsenosti z rôznych organizácií, ktoré nás doviedli do U.lab

U.lab je komplexný program na transformáciu v sociálnej, enviromentálnej a osobnej rovine od prestížnej Massachuttes Institute of Technology MIT priamo od autorov a tvorcov tohto prístupu. 

Našou snahou je spájať, vytvárať dohody, spolupráce. 

Pri svojej práci máme vedomú snahu používať tieto ženské kvality a tak vytvárať nové kvality leadershipu.

 

Ako vieme pomôcť 

Neponúkame hotové riešenia, ale naučíme vás vnímavosti. 

Ponúkame tvorenie a výcvik nových kompetencií, ustáť proces tvorenia, kryštalizácie a prototypov v neistom komplexom prostredí.

Workshopy

  • Experimentujeme a skúšame
  • Láskavo k sebe aj druhým, nevedieť a nedariť sa je OK
  • Každý má iný pohľad, iné mu funguje - aj to je OK
  • Ticho je súčasť procesu
  • Neponáhľame sa
  • Každý má svoje vlastné odpovede, riešenia - počúvajme sa

Nástroje

  • OPEN MIND techniky
  • OUT OF THE BOX pohľady
  • Získať NOVÚ PERSPEKTIVU
  • INOVATÍVNE prístupy
  • Hlboké počúvanie - 4 úrovne počúvania
  • Práca s telom
  • SENSE MAKING - hľadanie zmyslu
  • EMERGING FUTURE - tvorenie z toho, čo sa vynára.
  • Prototypovanie
  • Prechádzka na tréning empatie

Konzultácie

  • Prechádzate transformáciou a zmenou. 
  • Cítite, že čo platilo v minulosti, teraz už neplatí.
  • Prešľapujete na mieste, ale máte strach urobiť veľké rozhodnutia.
  • Ľudia čakajú, čo majú robiť, ale Vám chýbajú jasné odpovede.
  • Potrebujete inovovať, ale neviete presne ktorým smerom sa vybrať.
  • Chcete ľudí viac zapojiť do tvorby, ale neviete ako na to.


Chcem viac informácií