OKRs - Ciele a Kľúčové výsledky

OKRs - CIELE A KĽÚČOVÉ VÝSLEDKY - Ako stanoviť ciele je príručka, ktorá predstaví systém práce s cieľmi, vysvetlí základné pojmy a uvedie vás do problematiky ako stanoviť v tímoch zmysluplné a merateľné ciele. V ebooku nájdete rôzne príklady KPI a OKRs (Objectives and Key Results), aj ako zaviesť do praxe v organizácii.

E-book sa vám stiahne a otvorí priamo tu v prehliadači po zadaní emailu! Ak by ste s tým mali nejaké technické problémy, prosím napíšte mi: info@dianarusnakova.sk


Ako HR môže podporiť agilné zmeny v organizáciách

E-book je úvodom do tejto témy a načrtáva cesty a príklady ako pristupovať k zvyšovaniu agility v samotných HR tímoch, ale aj ako podporiť agilnú transformáciu organizácií vychádzajúc z mojich skúseností pre tých, ktorým je táto téma zatiaľ málo známa.

E-book sa vám stiahne a otvorí priamo tu v prehliadači po zadaní emailu! Ak by ste s tým mali nejaké technické problémy, prosím napíšte mi: info@dianarusnakova.sk
Agile HR Ebook
 
Kde začať- ako môže HR zlepšiť vlastnú agilitu
Príklady, Inšpirácie, UsE Case
Ako podporiť agilnú transformáciu organizácie z pozície HR

Kanban
Základy techniky kanban v agilných tímoch

V e-booku Kanban, nájdete vysvetlenie jeho základných princípov a rôzne príklady z mojej praxe.  
  • Prečo Kanban
  • Čo je Kanban - Výhody
  • Princípy Kanban
  • Príklady z praxe
  • Metriky Kanbanu
  • Kanban alebo Scrum
  • Ako implementovať Kanban
  • Nástroje
E-book sa vám stiahne a otvorí priamo tu v prehliadači po zadaní emailu! Ak by ste s tým mali nejaké technické problémy, prosím napíšte mi: info@dianarusnakova.sk 

NEWSLETTER

Na svojom blogu píšem o biznis témach zo svojho života ako konzultant a školiteľ. Ak vás zaujímajú nové články a dokumenty na stiahnutie z oblasti LEAN, AGILE a Riadenia zmien, tak sa zapíšte na odber Newslettera a ja vám občas pošlem, čo nového pribudlo.


Diana