Na Forbes festivale Dalibor Cicman z Gymbeam ukázal tento známy obrázok zo Spotify modelu. Poďme si blžšie vysvetliť o čom je koncept Alignment - Autonomy, ktorý tam prezentoval.

Dobrá spolupráca, spolutvorba vyžaduje určitú kvalitu pozornosti aj zámeru. Vedomie konajúceho má priamy vplyv na výsledok. Stále častejšie vidím na mítingoch nesústredenosť, neprítomnosť duchom. Je to problém jednotlivca alebo systému?

Rola lídra zmeny je veľmi dôležitá. Je to jeden z najkritickejších faktorov úspechu hocijakej zmeny, vrátane agilnej transformácie. Ako môžete podporiť zmenu ako líder a čo konkrétne môžete spraviť.

Je vytváranie Powerpoint status reportov o stave projektov potrebný v agilných a scrum tímoch? Na čo slúžia a prečo sa ich nevieme zbaviť?