#AgileBites č.18 Čo je Agile mindset?
Nedávno ma mladý pán poprosil o radu. Ocitol sa v situácii, že je v novej firme, ktorá sa tvári, že je „scrumova“, ale v podstate nie je. Vie to porovnať nakoľko v minulom zamestnaní veci fungovali dobre, tím napredoval a učil sa. Rád by to zmenil aj v novom zamestnaní. Pýtal si radu, akým spôsobom postupovať na jeho mieste? Nechať to tak a nemiešať sa do toho? Je ešte nový v tíme a obáva sa negatívnych reakcií kolegov.
Páči sa mi jeho záujem veci zmeniť k lepšiemu a podľa mňa práve to vystihuje čo znamená Agile mindset. Niektorí definujú Agile mindset ako:
- „súbor postojov a presvedčení podporujúcich agilné pracovné prostredie, aby tímy mohli byť vysoko výkonné.“
- Tímy vítajú rôzne perspektívy a rôznorodosť myslenia.
- Na zlyhanie a chyby sa pozerajú ako na príležitosť rozvíjať sa a učiť sa.
Agile mindset je to ťažko uchopiteľné a neviditeľné na prvý pohľad. Vyzerá to tak, že jedna firma stratila človeka, ktorý už ten správny postoj mal a druhá takého človeka nevie správnym spôsobom prijať a zapojiť.
Ja som mu poradila narýchlo nájsť si spojenca. Verím tomu, že sa tam nájdu ďalší ľudia, ktorí tiež chcú veci zlepšiť a majú ten správny mindset.
Viem, že vo svojom networku mám veľa skúsených v scrume, čo by ste mu poradili?
Pozrite si aj článok o agilných hodnotách.